Du willst Teil des Teams werden?
Komm und werde Teil eines der ambitioniertesten Technologieunternehmen Deutschlands und hilf uns, die Zukunft der E-Mobilität mitzugestalten!
Wir suchen ständig mutige und talentierte Personen wie dich, um gemeinsam innovative Lösungen für die Zukunft des Transports zu entwickeln.
10+ Mitarbeiter
Wir sind ein eng verbundenes Team.
10+ Mitarbeiter
Wir sind ein eng verbundenes Team.
Wir sind ein kleines, aber engagiertes Team von Experten und talentierten Einzelpersonen, die zusammenarbeiten, um einen Einfluss auf nachhaltigen Transport zu erzielen.
Wir wissen, dass die Arbeit mit einem guten Team viel mehr Spaß macht.
5 Nationalitäten
Klein in der Größe, groß in der Vielfalt.
5 Nationalitäten
Klein in der Größe, groß in der Vielfalt.
Unser Glaube ist, dass die Förderung von Vielfalt am Arbeitsplatz einen fruchtbaren Boden für die Entwicklung innovativer, nachhaltiger und zukunftsorientierter Lösungen schafft, um bedeutende Herausforderungen anzugehen.
Standort
München
Standort
München
Wir sind eingebettet in der pulsierenden Stadt München und freuen uns ein integraler Bestandteil der blühenden Technologiegemeinschaft zu sein, die die Startup-Landschaft in der Region neu definiert. Wir haben unseren Sitz in Deutschland, doch unsere Wurzeln reichen weit über die ganze Welt.
Arbeit mit Sinn:
Dein Beitrag zu EFT Mobility wird dazu beitragen, die Transformation hin zur nachhaltige Mobilität zu beschleunigen.
Junges und dynamisches Team:
Verfolge eine Karriere, die du liebst, als Teil eines jungen, dynamischen und schnelllebigen Teams mit flachen Hierarchien, schneller Kommunikation und einer Menge täglicher Lernerfahrungen.
Karriere Möglichkeiten:
Schließe dich uns frühzeitig bei unserer Mission an und du hast die Möglichkeit, dich in unserem wachsenden Unternehmen und der Branche zu einer führenden Position zu entwickeln.
Work-Life-Balance:
Finde eine Balance zwischen Arbeit und Leben mit großzügiger bezahlter Freizeit und flexibler Arbeitszeit.
Wie sieht unser Bewerbungsprozess aus?
- Erstüberprüfung: Wir überprüfen alle Bewerbungen gründlich und werden uns mit Personen in Verbindung setzen, die ein starkes Potenzial für eine gute Übereinstimmung mit unserem Unternehmen zeigen. Diese Personen werden zu einem ersten 30-minütigen Interview eingeladen, um uns gegenseitig besser kennenzulernen.
- Zweite Stufe: Der nächste Schritt beinhaltet ein Interview mit unserem CEO und/oder dem Leiter der Abteilung, unter der Sie arbeiten würden. Diese Stufe ermöglicht es uns, tiefer in Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und die Übereinstimmung mit unserer Unternehmenskultur einzutauchen.
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Persönliches Treffen: Wenn Sie erfolgreich durch die vorherigen Stufen kommen, würden wir uns freuen, Sie zu einem persönlichen Treffen in unserem Büro einzuladen. Dies gibt Ihnen die Gelegenheit, die Rolle weiter zu erkunden, potenzielle Teammitglieder zu treffen und unsere Arbeitsumgebung aus erster Hand zu erleben.
Jeder Teil des Prozesses dauert etwa eine Woche. Nicht zuletzt werden wir unser Bestes tun, um jede einzelne von Ihnen so schnell wie möglich zu beantworten.
Du hast keine passende Stelle gefunden, bist aber trotzdem interessiert? Initiativbewerbung
Wir sind immer auf der Suche nach außergewöhnlichen Talenten, die unser Team verstärken.
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